はじめまして。わたサポ(株)という会社の代表をしている渡辺寛士です。
僕たちは、誰でも採用したいとは考えていません。
このページでは、仕事内容や会社の考え方を包み隠さずお伝えします。
最後まで読んで、「ここで働きたい」と思えたら、ぜひご応募ください。
もし「自分には合わないかもしれない」と感じたら、その判断も正解です。
お互いにとって良い出会いになるかどうか、このページがその判断材料になれば嬉しく思います。
あなたにお任せする仕事
わたサポでは、全国の工務店やリフォーム会社様向けに「ニュースレター作成代行」を行っています。
ニュースレターとは、工事が終わったお客様との関係を育み、「困ったらまたお願いしたい」と思っていただくための大切な情報誌です。
あなたにお任せしたいのは、このニュースレター制作をスムーズに進めるための制作ディレクターの仕事です。
具体的には、
・お客様との打ち合わせ(Zoom)
・掲載する内容のヒアリング
・デザイナーへの制作依頼・修正指示
・スケジュール管理・進行管理
・完成データの確認・納品
・お客様からのお問い合わせ対応
・その他、制作に関わる事務業務
「デザインができる人」や「文章を書くのが得意な人」を募集しているわけではありません。
お客様の想いを整理し、デザイナーへ分かりやすく伝え、完成まで伴走することがあなたの役割です。
この仕事の面白さ
毎月、全国のさまざまなリフォーム会社の経営者と打ち合わせを行うため、
・経営者の考え方
・集客やマーケティングの工夫
・営業の成功事例
・会社づくりの取り組み
など、普通の事務職ではなかなか触れることのできない知識や経験に出会えます。
そして、この仕事の一番の魅力は、お客様の会社が少しずつ成長していく姿を近くで見られることです。
「ニュースレターのおかげで紹介が増えました!」
「お客様との関係が以前より良くなりました!」
「社員からも好評でした!」
そんな嬉しいご報告をいただくことも少なくありません。
単なる事務作業ではなく、お客様の会社の成長に貢献し、「ありがとう」と感謝していただける、やりがいのある仕事です。
給与としての報酬だけではなく、「人の役に立てた」「お客様に喜んでもらえた」という心の報酬も得られる仕事です。
僕たちがこの仕事をしている理由
僕たちは、単にニュースレターを作る会社ではありません。
お客様の会社が10年後も地域で必要とされ続けるための仕組みを、一緒につくる会社です。
今のリフォーム業界では、訪問販売や極端な値引き競争によって、お客様が本当に良い会社を選べていないケースが少なくありません。
技術が高く、誠実な仕事をしている会社ほど、情報発信が苦手で埋もれてしまう。そんな現状を、僕たちは変えたいと思っています。
ニュースレターは、お客様との信頼関係を育み、「困ったらまたお願いしたい」「知人にも紹介したい」と思っていただける関係をつくるための大切なツールです。
僕たちが目指しているのは、「質の高い会社が、正しく選ばれる世の中」をつくること。
一社でも多くの良い会社が地域で必要とされ続けること。それが、お客様の幸せにつながり、日本のリフォーム業界を良くすることにつながると信じています。
あなたが行う一回の打ち合わせ、一通のニュースレターが、地域で信頼される会社を増やし、その先にいる何千・何万というお客様の暮らしを支えていく。
そんな仕事に誇りを持ち、「人の役に立てた」という実感を得ながら働けることが、この仕事の一番の魅力です。
一緒に働きたいのは、こんな人です。
ここまで読んでいただき、ありがとうございます。
最後に、僕がどんな方と一緒に働きたいのか、お伝えさせてください。
僕が求めているのは、すごい経歴や特別な資格を持っている人ではありません。
それよりも、「人の役に立ちたい」「もっと成長したい」という気持ちを大切にしています。
この仕事では、ニュースレターの制作だけでなく、パソコンを使った事務作業や販促業務など、その時々に応じてさまざまな仕事をお願いします。
ExcelやGoogleスプレッドシート、クラウドストレージ、生成AI(ChatGPT等)なども日常的に使用します。
ですから、こんな方がこの仕事に向いています。
・人に喜んでもらうことが好き
・パソコンを使った仕事に抵抗がない
・分からないことを検索やAIを使って自分で調べられる
・言われたことだけでなく、自分で考えて行動できる
・複数の仕事を整理しながら進められる
・素直に学び、新しいことに挑戦できる
・チームで協力しながら仕事を進められる
・改善することが好き
・仕事を通して自分自身も成長したい
もちろん、入社したばかりの頃は分からないことがあって当然です。
最初から一人で何でもできることを求めているわけではありません。
一つずつ仕事を覚えながら、少しずつ自分で考え、判断し、進められる仕事を増やしてください。
ただ、入社から半年ほど経っても、
「決められた仕事だけをしていたい」
「新しい仕事や変化には、できるだけ関わりたくない」
「分からないことを、まず自分で調べたり考えたりするのは嫌」
という働き方を希望される方には、この仕事は少し合わないかもしれません。
半年後には「まず自分で調べて、考えて、やってみる」。
そんな働き方ができるようになってもらえたら嬉しいです。
この仕事は、一つの業務だけを担当する仕事ではありません。
いろいろな仕事に関わるからこそ、できることも増えていきます。
僕は、会社を大きくするためだけに仲間を増やしたいわけではありません。
同じ方向を向いて、一緒に成長していける仲間と出会いたいと思っています。
わたサポで働く3つの魅力
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01
全国の経営者と関わり
成長できる毎月、全国のリフォーム会社の経営者と打ち合わせを行うため、マーケティングや経営、会社づくりなど、一般的な事務職ではなかなか経験できない知識や考え方に触れることができます。
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02
働き方は柔軟。
でも仕事には本気。リモートワークや勤務時間などは、家庭の事情にも柔軟に対応しています。ただし、私たちが大切にしているのは「楽に働くこと」ではなく、「成果を出しながら長く働ける環境」をつくることです。
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03
挑戦したい人には
どんどん任せます「やってみたい」という気持ちがあれば、年齢や社歴に関係なく新しい仕事にも挑戦できます。新店舗の立ち上げなど、会社づくりに関わるチャンスもあります。
募集要項
現在募集している職種と勤務条件をご紹介します。
パートからスタートし、成長に合わせて正社員へステップアップすることもできます。
パート
※ニュースレター制作・事務スタッフ
- 応募条件
-
業界・ニュースレター制作 未経験歓迎
要普通免許(AT限定可)
基本的なパソコン操作ができる方
Excel・Googleスプレッドシートを使った入力や簡単な計算・集計ができる方
クラウドストレージなどを使ったファイル・フォルダ操作ができる方
生成AI(ChatGPT等)の使用に抵抗がない方
分からないことを検索やAIを使って、自分で調べながら仕事を進められる方
※選考過程で、実際の業務に近い簡単なPC操作・文章作成等の実技テストを行います。
- 時給
- 1,100円〜1,500円(能力に応じて昇給)
- 勤務地
-
岡山市北区青江4丁目22-20(本社)
岡山市北区横井上209(津高店)
※業務内容やご希望に応じて勤務先を決定します。
- 勤務時間
-
9:00~18:00の間で応相談
週3日以上勤務できる方
- 待遇
- 昇給随時、車通勤OK、パソコン支給
- 休日
-
土日祝
※リフォーム会社の事務職は、月に数回土曜日の勤務があります(平日に振替休日あり)
- 福利厚生
-
◆社会保険完備
◆正社員登用可
◆業務内容に応じてリモートワーク可
◆資格取得支援
◆教材支給
- 評価制度
-
頑張りや成果を正当に評価しています。
年齢や社歴ではなく、能力や挑戦する姿勢を大切にしています。
正社員
※制作ディレクター・広告運用・営業サポートなど、より幅広い仕事に挑戦したい方向け
- 応募条件
-
業界・ニュースレター制作 未経験歓迎
要普通免許(AT限定可)
基本的なパソコン操作ができる方
Excel・Googleスプレッドシートを使った入力や簡単な計算・集計ができる方
クラウドストレージなどを使ったファイル・フォルダ操作ができる方
生成AI(ChatGPT等)の使用に抵抗がない方
分からないことを検索やAIを使って、自分で調べながら仕事を進められる方
複数の仕事を整理し、優先順位を考えながら進められる方
※選考過程で、実際の業務に近い簡単なPC操作・文章作成等の実技テストを行います。
- 給与
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月給22万円~30万円
※能力・経験・前職給与を考慮して決定します
※頑張りや成果に応じて昇給・キャリアアップできます
※パートからの切り替えも可
※試用期間3ヶ月(待遇に変動なし)
- 勤務地
-
岡山市北区青江4丁目22-20(本社)
岡山市北区横井上209(津高店)
※業務内容やご希望に応じて勤務先を決定します。
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 待遇
- 昇給随時、車通勤OK、パソコン支給
- 休日
-
土日祝
年末年始休暇
有給休暇
※リフォーム会社の事務職は、月に数回土曜日の勤務があります(平日に振替休日あり)
- 福利厚生
-
◆社会保険完備
◆業務内容に応じてリモートワーク可
◆資格取得支援
◆教材支給
- 評価制度
-
頑張りや成果を正当に評価しています。
年齢や社歴ではなく、能力や挑戦する姿勢を大切にしています。
よくある質問
Q. 未経験でも応募できますか?
もちろん大丈夫です。
現在働いているスタッフも、最初からニュースレター制作の経験があったわけではありません。
仕事の進め方やお客様との打ち合わせ方法は、一つひとつ丁寧にお伝えしますのでご安心ください。
Q. ノルマはありますか?
営業職ではないため、売上ノルマはありません。
ただし、お客様に喜んでいただくことには本気で取り組んでいます。
「どうすればもっと良くなるか」を一緒に考えられる方と働きたいと思っています。
Q. リモートワークはできますか?
基本的には出社していただきます。
ただし、お子様の急な発熱やご家族の介護など、やむを得ない事情がある場合は、状況に応じてリモートワークへ切り替えることも可能です。
僕たちが目指しているのは、「いつでもリモートで働ける会社」ではなく、安心して長く働ける環境をつくることです。
Q. 子育てをしながらでも働けますか?
もちろんです。
子育て中のスタッフも在籍しており、お子様の体調不良や学校行事などにも柔軟に対応しています。
仕事も家庭も大切にしながら、長く働ける環境づくりを心掛けています。
Q. どんな人が活躍していますか?
人の役に立つことが好きな方、自分で考えて行動できる方、素直に学び続けられる方が活躍しています。
特別なスキルよりも、「もっと成長したい」という気持ちを大切にしています。
Q. 面接ではどんなところを見ていますか?
僕が一番大切にしているのは、経験やスキルではありません。
「人の役に立ちたい」「もっと成長したい」という気持ちを持っているかどうかです。
面接は、一方的に評価する場ではなく、お互いを知るための時間だと思っています。
肩の力を抜いて、普段のあなたのままでお越しください。
Q. 応募前に職場見学はできますか?
もちろん可能です。
実際の職場の雰囲気や仕事内容を見てから応募をご検討いただいて構いません。
気になることがあれば、どんな小さなことでもお気軽にご相談ください。
あなたの仕事が生み出す成果
ニュースレターは、ただの情報誌ではありません。
毎月お客様へ想いを届けることで、リフォーム会社とお客様との信頼関係を育みます。
その結果、お客様との関係が深まり、紹介が増えたり、「困ったらまたお願いしたい」と思っていただける会社が全国で増えています。
実際にお客様からいただいたお声をご紹介します。
橋本様
橋建株式会社
ニュースレターを始めてから、お客様との距離がぐっと近くなりました。
「毎月楽しみにしています」「困ったらまたお願いしたい」と声を掛けていただくことも増え、工事が終わってからも、お客様とのつながりが続くことを実感しています。
田所様
株式会社インテック
ニュースレターを続ける中で、お客様からの紹介が少しずつ増えてきました。
「知り合いも紹介していい?」と言っていただける機会も増え、OBのお客様との関係づくりの大切さを改めて実感しています。
長塚様
真心建設合同会社
工事が終わると、お客様との関係は自然と薄れていくものだと思っていました。
でもニュースレターを始めてからは、「毎月読んでいますよ」と声を掛けていただくことが増え、今ではOBのお客様との関係づくりに欠かせない存在になっています。
最後に、僕からお伝えしたいこと
こちらからご応募ください
少しでも「ここで働いてみたい」と感じていただけたら、
ぜひお気軽にご応募ください。
面接では、お互いを知る時間にしたいと思っています。